Forgotten Password

  • Regio Haarlem
  • € 2500-3000

Highlights

– Ontdek de drijfveren van jouw kandidaten om de perfecte match te vinden;
– Een salaris tussen € 2.500,- en € 3.000,- afhankelijk van ervaring;
– Een aantrekkelijke bonusregeling en auto;
– Een ambitieus team waar samenwerking, succes en plezier centraal staan;
– Je leert te werken met nieuwste online tooling en een modern ATS.

Je carrière gestart in de arbeidsbemiddeling, affiniteit met Engineering en toe aan een volgende stap met meer verantwoordelijkheid? Ligt jouw ambitie binnen recruitment en stort jij je volledig op jouw community? En wil jij kandidaten werven voor onze klanten zoals Siemens, DWG, GEA en Croonwolter&dros? Lees dan snel verder!

Wat ga jij doen

– Als Junior Recruitment Consultant focus jij je op de werving van technische professionals;
– Je gebruikt jouw commerciële vaardigheden om een talentpool op te bouwen;
– Je werft technisch talent en onderhoudt contact met klanten en werkenden;
– We dagen je uit om met nieuwe tooling of ideeën te komen;
– Je zoekt naar zeer gewilde technisch talenten via diverse kanalen;
– Je moet innovatief zijn om deze schaarse doelgroep te bewegen;
Samenwerken met jouw marketing collega’s voor content;
– Je benadert technisch talent met gepersonaliseerde berichten of telefonisch;
– In een persoonlijk gesprek achterhaal je waar de kandidaat écht naar op zoek is;
– Je koppelt hem of haar vervolgens aan passende opdrachtgever(s).

Wat wij bieden

– Salaris tussen €2.500,- en €3.000,- per maand afhankelijk van je ervaring;
– De optie om 36 uur te werken in plaats van 40 uur;
– Een aantrekkelijke bonusregeling;
– Auto met tankpas;
– Flexibele werktijden en een eigen inrichting van jouw werkweek;
– Thuiswerkmogelijkheden;
– Doorgroeimogelijkheden intern;

– 30 vakantiedagen met optie om 5 dagen erbij te kopen;
– Een inwerktraject door talentvolle en ervaren collega’s;
– Na het inwerktraject intensieve begeleiding van jouw collega’s;
– Regelmatig trainingen over beïnvloeding, recruitment en marketing.

Wat wij zoeken

– Je hebt een afgeronde HBO studie (bij voorkeur bedrijfskundig);
– Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen recruitment;
– Je hebt affiniteit met Engineering door ervaring of interesse;
– Je bent een ondernemend en resultaatgericht;
– Je bent collegiaal, integer en beschikt over een flinke dosis relativeringsvermogen;
– Je bent initiatiefrijk, zelf startend, leergierig en nieuwsgierig;
– Je bent representatief, communicatief vaardig en oprecht, hebt een hoge gun-factor, gelooft in een persoonlijke aanpak en het centraal zetten van het individu.

Kom jij ons team versterken?

Voor meer informatie over de vacature Junior Recruitment Consultant kan je contact opnemen met Jacob Schut op telefoonnummer 06-15261821 of via de e-mail: jacob.schut@comaen.nl Mocht je vragen hebben of eerst wat meer info willen dan kun je ook altijd een whatsapp sturen.

Solliciteren

Het is ook mogelijk om zonder cv en motivatie te solliciteren.

Voeg CV toe in DOC, DOCX, PDF, HTML, TXT.

Velden met een * zijn verplicht

Wij verwerken momenteel je sollicitatie, een moment geduld a.u.b!

Solliciteer direct
Solliciteer