Mechanical Engineer Machinebouw

Verantwoordelijkheden

Als Mechanical Engineer Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en varianten maken van sorteer- en verpaklijnen. Ook teken je de bijbehorende randapparatuur ten behoeve van een geautomatiseerde aanvoer, afvoer en transportsystemen. Aan de hand van de verkooporder worden de tekeningen en stuklijsten van de installatie samengesteld. Er wordt geput uit een brede basis van standaard of configureerbare modules en waar nodig worden specials ingezet. Het uitwerken van deze specials behoort ook tot de taken.

Je bedenkt oplossingen en hebt oog voor de maakbaarheid en de kosten. Je maakt berekeningen, bewaakt de planning en hebt regelmatig overleg met de teamleden en andere collega’s. In voorkomende gevallen behoort ook het aanpassen en verbeteren van de standaard modules tot de taken. Op termijn kun je zelfstandig complete projecten technisch uitwerken.

Afdeling

Vanuit het hoofdkantoor ontwikkelt en produceert dit bedrijf sorteer- en verpakkingsinstallaties voor groente en fruit. Vrijwel alle nieuwe technologieën, zowel mechanisch als software, worden door het bedrijf haar eigen R&D afdeling ontwikkeld. Mede hierdoor behoren zij al tientallen jaren tot de top van de markt en zijn zij in meer dan 40 landen actief.

Ervaring

– Hbo opleiding richting werktuigbouwkunde (als HTS schoolverlater ontvangt dit bedrijf ook graag je gegevens); 
– Enkele jaren ervaring als Mechanical Engineer Machinebouw; 
– Kennis en ervaring met werken in AutoCAD en Inventor; 
– Gedegen kennis va materialen, productieprocessen en 2D/3D tekenpakketten;
– Goede beheersing van de Engelse, Duitse en Nederlandse taal in woord en geschrift

Aanbod

Je komt te werken voor de koploper op het gebied van technische innovaties in de sorteer technologie. In deze stabiele onderneming wordt gewerkt met korte lijnen in een informele en professionele omgeving. Door het grote internationale netwerk van dit bedrijf kent kennis delen geen grenzen. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei en je kunt uiteraard rekenen op een uitstekend pakket van arbeidsvoorwaarden zoals;

– Salaris tussen de €2.500,- en €4.000,-;
– 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
– Reiskostenvergoeding; 
– Goede pensioenregeling;
– Jaarlijkse winstuitkering;
– Periodieke CAO verhogingen;
– Opleiding- en doorgroeimogelijkheden;
– Een team van leuke collega’s, een innoverende omgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng.