Junior Teamleider Industrie

Industriële AutomatiseringRegio Moerdijk€ 3000-3500 Highlights – Startsalaris tot €3.500 excl. jaarlijkse verhogingen en toeslagen; – Na 1,5 tot 2 jaar eindverantwoordelijk voor je eigen afdeling; – Werken voor een internationale organisatie. Wat ga jij doen? Als Junior Teamleider ga jij een opleidingstraject aan om jezelf te ontwikkelen tot volwaardig Teamleider Industrie. Jij gaat een groep aansturen van […]

Lees meer
  • Industriële Automatisering
  • Regio Moerdijk
  • € 3000-3500

Highlights

– Startsalaris tot €3.500 excl. jaarlijkse verhogingen en toeslagen;
– Na 1,5 tot 2 jaar eindverantwoordelijk voor je eigen afdeling;
– Werken voor een internationale organisatie.

Wat ga jij doen?

Als Junior Teamleider ga jij een opleidingstraject aan om jezelf te ontwikkelen tot volwaardig Teamleider Industrie. Jij gaat een groep aansturen van 13 operators die werkzaam zijn in een 5-ploegendienst. In het begin van de dag ben je bijvoorbeeld bezig met planningen en coördinatie. Later op de dag, als het team aan het werk is in de fabriek, dan ben jij er ter controle van de werkzaamheden en de (productie)processen.

Het doel van deze “Junior” rol is om na 1,5 tot 2 jaar door te groeien tot volwaardig Teamleider Industrie en ‘Shift-manager’ te worden van een afdeling ter grootte van 17 werknemers. Er zijn al meerdere werknemers van het bedrijf doorgegroeid naar hogere functies. Genoeg bewijs dat dit traject een positieve invloed kan hebben

Wanneer je de stap hebt gemaakt van Junior Teamleider Industrie naar Teamleider Industrie zal jij vaak de hoogst verantwoordelijke persoon zijn op de plant gedurende de werkzaamheden. In het opleidingsproces wordt je uitgebreid meegenomen hoe jij een goede Teamleider kan worden voor de afdeling Operations.

De groep collega’s waarmee je werkt zijn enorm behulpzaam en zijn bewust van het leveren van een goed eindproduct. Hierdoor staat de kwaliteit van het product bij iedereen op 1.

Jouw verantwoordelijkheden

– Je bent operationeel medeverantwoordelijk voor het productieproces;
–  Je stuurt een team aan dat bestaat uit 15 tot 25 werknemers in een 5-ploegendienst;
– Je helpt collega’s in hun ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak;
– Je bent nauw betrokken bij verbeterprojecten;
– Je zorgt ervoor dat er wordt gewerkt met de juiste huisregels, gebaseerd op 5S en HACCP-normen;
– Je zorgt ervoor dat de kwaliteit en productiviteit op niveau blijven;
– Je draagt bij aan het creëren en onderhouden van een team.

Wat wij bieden

– Salaris tot €3.500 bruto per maand (in de rol van Junior, daarna groei je in je salaris);
– Meer dan 30% toeslagen bóvenop je bruto salaris (bijvoorbeeld je verdient €3.000,- bruto per maand, dit houdt in dat je €900,- bruto extra per maand krijgt);
– Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 375,- per jaar vrij te besteden;
– Een werkweek van gemiddeld 33,6 uur per week;
– Opdrachtgever heeft een gunstige eigen CAO (met jaarlijkse verhogingen).
– Een traject om jezelf te ontwikkelen tot de betere teamleiders van de markt;
– 25 vakantiedagen en 13 adv dagen per jaar;
– Volop mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, passend bij jouw ambities;
– Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
– Een goede pensioenregeling, waarbij jij weinig afdraagt voor de premie;

Wat wij zoeken

– Minimaal een afgeronde HBO studie in de richting van Technische Bedrijfskunde, Industrial Automation of vergelijkbaar;
– 0 tot 3 jaar relevante werkervaring in een industriële omgeving;
– Gedreven om een stap in je carrière te maken waar je écht gaat ontwikkelen;
– Bereidheid om een 5 ploegensysteem aan te sturen;
– Goede communicatieve vaardigheden en leidinggevende kwaliteiten;
– Iemand die sterk in zijn/haar schoenen staat en besluitvaardig is.

Organisatie 

Onze opdrachtgever is een internationaal concern met meerdere plants in Nederland en de rest van de wereld. Zij produceren meer dan 160 miljoen verpakkingen per jaar voor onze favoriete frisdranken, softdrinks en alcoholische dranken. Deze plant draait 24/7 en 365 dagen per jaar full batch. Deze organisatie heeft passie voor duurzaamheid en staat bekend om haar technieken en innovatie. Zij verleggen continu de grenzen van wat mogelijk is, bedenken baanbrekende nieuwe productiemethoden, nieuwe ontwerptechnieken, manieren om te recyclen en energie te besparen.

Heb ik jou weten te enthousiasmeren?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Thijs de Jong op telefoonnummer: 06 15486798 of via e-mail: thijs.dejong@comaen.nl.

Whatsappen voor meer informatie? Stuur mij geheel vrijblijvend een bericht op het bovenstaande nummer!

Waarom anderen jou voorgingen in het werken via Comaen?

Reviews van andere Engineers: https://bit.ly/reviewsComaen
Ons vacature overzicht: https://bit.ly/vacatures2021

Solliciteren

Het is ook mogelijk om zonder cv en motivatie te solliciteren.

Voeg CV toe in DOC, DOCX, PDF, HTML, TXT.

Velden met een * zijn verplicht

Wij verwerken momenteel je sollicitatie, een moment geduld a.u.b!

Solliciteer direct
Sluiten
We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

Sign in

Sign Up

Forgotten Password

Job Quick Search

Share

Solliciteer