Ontdek de laatste inzichten in de technische arbeidsmarkt en blijf op de hoogte van de nieuwste trends, ontwikkelingen en blog artikelen.
We werken steeds meer thuis en daarom moeten we ons hier en daar meer aanpassen. Thuiswerken is toch heel anders dan op kantoor werken. Sommige mensen raken sneller afgeleid en anderen hebben juist meer focus. Bang voor digitale controle Bij het thuiswerken komen ook nieuwe problemen kijken . Zo blijkt uit onderzoek van VPNdiensten.nl dat […]
Lees meer
Nu de regering het dringende advies om zoveel mogelijk thuis te werken heeft versoepeld, kunnen medewerkers weer meer naar kantoor gaan. Uit recent onderzoek blijkt echter dat de meeste werknemers liever niet meer fulltime op kantoor werken. Hier zijn verschillende redenen voor. Zo zijn sommigen productiever terwijl ze thuiswerken, terwijl anderen het juist fijn vinden […]
Lees meer
Nog steeds is van alle Nederlanders met een technisch beroep slechts 14% vrouw. Dit blijkt uit de cijfers van de jaarlijkse Monitor Techniekpact. Wel kiezen er steeds meer vrouwen voor een technisch beroep. Het aantal vrouwen met een technisch beroep steeg namelijk tussen 2018 en 2021 met 25.000. Helaas is deze stijgende lijn niet te […]
Lees meer
Na de coronapandemie is videobellen voor niemand meer onbekend. Dankzij programma’s zoals Skype, Zoom en Teams kan je makkelijk vanuit huis contact houden met collega’s of familieleden. Maar Google heeft het afgelopen jaar niet stil gezeten op dit gebied. Zij werken namelijk met hun project genaamd Starline aan een nieuwe technologie voor 3D-videobellen. Levensechte 3D-videoverbinding […]
Lees meer
Waarom een onderzoek naar werkgeluk onder technische professionals? We hebben een onderzoek naar werkgeluk onder technische professionals gehouden in Nederland omdat we inzicht willen krijgen in de factoren die ervoor zorgen dat jij energie van je werk krijgt. Wat zorgt voor een positieve bijdrage aan jouw leven en geluksgevoel? Wij kunnen zo weer het gesprek […]
Lees meer
Heb jij gamen al op je CV staan? Dan ben jij voorbereid op de toekomst van solliciteren. Verschillende grote internationale bedrijven zijn namelijk aan het bekijken hoe ze game data kunnen gebruiken om de juiste kandidaten te selecteren. Jouw game prestaties kunnen voor veel functies voorspellen hoe geschikt jij bent als kandidaat. In sommige gevallen […]
Lees meer
Veel werkgevers lopen tijdens de lockdown tegen problemen aan omtrent het verdelen van de taken onder hun medewerkers. Het is immers lastig om de werkdruk van verschillende medewerkers tijdens de thuiswerkperiode te monitoren. Daarom verzon het bedrijf Dexis Belgium een Artificial Intelligence tool genaamd Phoebe. Deze tool stuurt aanvragen naar de juiste medewerker. Naar welke […]
Lees meer
Dat groeien ook lukt in coronatijd is een bijzondere prestatie. Een interview met Sjoerd Fontein, oprichter van Comaen, die ook in 2020 blijft doorstomen met zijn bedrijf. Door nieuwe markten aan te boren, in te spelen op veranderende omstandigheden en vooral het hoofd koel te houden. Opgericht in 2013 Recruitment specialist binnen proces- en maakindustrie […]
Lees meer
Van alle beroepsziektes in Europa en Noord-Amerika bestaat bijna de helft uit klachten aan de nek, schouders en armen. Dit soort blessures kosten ons in Europa zo’n 2.1 miljard euro per jaar. Vooral werknemers die herhalende bewegingen tijdens werk uitvoeren lopen een hoog risico op het oplopen van blessures. En dit zijn er veel: 74 […]
Lees meer
Naast thuiswerken begint ook thuis solliciteren de nieuwe norm te worden. En thuis solliciteren bestaat lang niet altijd meer uit alleen videobellen. Zo worden er steeds meer verschillende assessment vormen gebruikt om online te bepalen of een kandidaat de juiste match is. Ook worden er nieuwe technologieën ontwikkeld, waarvan sommigen Artificial Intelligence (AI) gebruiken, om […]
Lees meer