Chat with us, powered by LiveChat

Zijn soft skills belangrijker dan ooit door AI en automatisering?

De razendsnelle opkomst van AI en automatisering verandert de manier waarop we werken ingrijpend. Waar technische kennis jarenlang de doorslaggevende factor was in de techniek, komt er nu steeds meer aandacht voor iets anders: soft skills. Denk aan communicatie, samenwerken en aanpassingsvermogen, maar hoe belangrijk zijn deze vaardigheden nu echt en waarom winnen ze juist […]

Lees meer

De razendsnelle opkomst van AI en automatisering verandert de manier waarop we werken ingrijpend. Waar technische kennis jarenlang de doorslaggevende factor was in de techniek, komt er nu steeds meer aandacht voor iets anders: soft skills. Denk aan communicatie, samenwerken en aanpassingsvermogen, maar hoe belangrijk zijn deze vaardigheden nu echt en waarom winnen ze juist nu aan terrein?

De verschuiving: van specialist naar verbinder

In een wereld waar AI repeterend werk overneemt en geautomatiseerde systemen steeds slimmer worden, verandert ook de rol van de technisch professional. Waar je eerder vooral werd afgerekend op kennis van systemen, software of protocollen, wordt er nu steeds vaker gekeken naar hoe je met anderen werkt, problemen oplost of anticipeert op verandering. Soft skills zijn de brug tussen mens en machine.

Voorbeelden? Denk aan de rol van een Maintenance Engineer die niet alleen technische storingen verhelpt, maar ook communiceert met operators, externe leveranciers en zijn eigen team. Of een CAD-tekenaar die zijn ontwerp kritisch bespreekt met engineers uit verschillende disciplines. Juist in die samenwerking schuilt het verschil.

Waarom juist nu?

Automatisering maakt processen sneller en efficiënter, maar technologie is nooit het hele verhaal. Machines hebben geen intuïtie, geen empathie en kunnen niet onderhandelen of creatief denken in complexe sociale contexten. Dat kunnen mensen en dat maakt soft skills onmisbaar.

Daarnaast maakt technologie het werk flexibeler. Veel engineers werken projectmatig, hybride of in multidisciplinaire teams. Dit vraagt om zelfstandigheid, duidelijke communicatie en het vermogen om feedback te geven en te ontvangen. Vaardigheden die je niet leert uit een handboek, maar wel kunt ontwikkelen.

Welke soft skills zijn het belangrijkst?

Niet elke soft skill is even relevant in elke rol. Toch zijn er een paar die we binnen de technische sector steeds vaker zien terugkomen:

-Samenwerken
: in teamverband werken aan complexe projecten vraagt om vertrouwen, overleg en afstemming.
Probleemoplossend vermogen: technologie verandert snel; jouw vermogen om flexibel te reageren is goud waard.
Communicatie: helder uitleggen wat je bedoelt, zeker aan collega’s uit andere vakgebieden, is essentieel.
Leervermogen: technologie ontwikkelt zich continu. Professionals die zichzelf blijven uitdagen, blijven relevant.

Soft skills bij Comaen: de mens achter de techniek

Bij Comaen kijken we verder dan je cv. Wij geloven dat werkgeluk ontstaat op de plek waar jouw technische kennis en persoonlijke kracht samenkomen. Daarom zoeken we altijd naar die match waarin jij echt tot je recht komt, of dat nu is vanwege je ervaring, of juist vanwege je houding en drive.

Klaar voor jouw volgende stap?

Ben jij een technisch professional die meer wil dan alleen ‘de juiste functie’? Zoek je een plek waar jouw ideeën, samenwerking en ambitie net zo belangrijk zijn als je diploma’s? Dan leren we je graag kennen. Neem contact op of bekijk onze kansen.

Sluiten
We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

Sign in

Sign Up

Forgotten Password

Job Quick Search

Share