Teammanager HR

Management & OfficeRegio Utrecht€ 5000-5500 Highlights – Salaris tot €5.500 + Laptop en telefoon van de zaak; – 38 vrije dagen; – Flexibel werken. Wat ga jij doen Als Teammanager HR werk je binnen de afdeling People Services en rapporteer je aan de Manager HR. Deze afdeling bestaat uit vijf teams, samen bieden ze een […]

Lees meer
  • Management & Office
  • Regio Utrecht
  • € 5000-5500

Highlights

– Salaris tot €5.500 + Laptop en telefoon van de zaak;
– 38 vrije dagen;
– Flexibel werken.

Wat ga jij doen

Als Teammanager HR werk je binnen de afdeling People Services en rapporteer je aan de Manager HR. Deze afdeling bestaat uit vijf teams, samen bieden ze een positieve ervaring aan managers en medewerkers op diverse gebieden.

Met een team van ongeveer 10 HR Medewerkers zorg je voor 1e en 2e lijns HR-informatie en administratieve verwerking. Naast support en administratie, ben je verantwoordelijk voor de planningsafdeling van opleidingen.

Je team van ongeveer zes HR Medewerkers beheert de opleidingencatalogus, plant trainingen, beheert certificaten  en managet de facturenstroom en kostendoorbelasting. De focus ligt op de heroriëntering van onze dienstverlening en het vervangen van ons Learning Management Systeem.

HR Medewerkers voeren zowel Front- als Backoffice taken uit en hebben telefonische bereikbaarheidsdiensten. Ze werken gezamenlijk in het ticketsysteem om vragen vanuit de organisatie te beantwoorden en zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-taken zoals in-, door-, en uitstroom en opleiding gerelateerde activiteiten.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

– Uniformeer en automatiseer processen binnen Support, met strategische, tactische en operationele inzet;
– Beheer contracten en het opleidingsportfolio;
– Verbeter de employee experience en schaalbaarheid van Support;
– Begeleid Support naar data-driven werken samen met Analytics & Experience;
– Vertaal HR-strategie naar operationele processen in samenwerking met HR Expert Centers en kernteam HR;
– Identificeer knelpunten, creëer oplossingen en voorkom escalaties;
– Beheer werkvoorraad, doorlooptijden en capaciteit;
– Manage projecten om dienstverlening te verbeteren en schaalbaar te maken;
– Ontwikkel het team op vaardigheden en specialisaties, en stuur op belangrijke jaarprocessen;
– Onderhoud effectief stakeholdermanagement.

Wat neem jij mee

– HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in HR
– 5-10 jaar relevante ervaring in het administratieve vakgebied
– Pré: ervaring met proces- en projectmanagement, verbeterprocessen
– Ervaren people manager
– Conceptueel en pragmatisch denkvermogen
– Sterk in beïnvloeden en stakeholdermanagement
– Vaardig in bedrijfsvoering en implementatiemanagement
– Resultaatgericht en besluitvaardig
– Uitstekende communicator met organisatiesensitiviteit

Organisatie

Onze klant is een onderneming in bouw, infrastructuur, engineering en dienstverlening, die projecten in opdracht van derden en in eigen beheer ontwikkelt, realiseert en exploiteert. Ze willen onderscheidend en vernieuwend te werk gaan en in samenwerking met partijen toonaangevende, integrale en duurzame oplossingen voor uiteenlopende bouwopgaven bieden.

Hebben wij jou weten te enthousiasmeren?

Voor meer informatie over de vacature Teammanager HR kan je contact opnemen met Steve Promes op telefoonnummer: 06-15522430 of via e-mail: steve.promes@comaen.nl.

Whatsappen voor meer informatie? Stuur mij geheel vrijblijvend een bericht op het bovenstaande nummer.

Waarom anderen jou voorgingen in het werken via Comaen

Bekijk dan hier ons YouTube kanaal of lees de beoordelingen van andere op comaen.nl/reviews.

Solliciteren

Het is ook mogelijk om zonder cv en motivatie te solliciteren.

Voeg CV toe in DOC, DOCX, PDF, HTML, TXT.

Velden met een * zijn verplicht

Wij verwerken momenteel je sollicitatie, een moment geduld a.u.b!

Solliciteer direct
Sluiten
We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

Sign in

Sign Up

Forgotten Password

Job Quick Search

Share

Solliciteer