Teamleider Elektrotechniek & Automatisering

Jouw toekomst als vertrekpunt

Door hard te werken heb jij jezelf bewezen als engineer en inmiddels als Lead Engineer. Jij wilt dichtbij de techniek blijven, maar je kennis nu vooral inzetten om collega’s te helpen. Daarom ben je toe aan de stap naar Teamleider Elektrotechniek & Automatisering.

Highlights

• Salaris tot €7.600,- bruto per maand, lease auto en secundaire voorwaarden;
• Focus meer op je team, minder op de technische inhoud;
• Projectmatig werken met focus op elektrotechniek en automatisering.

Wat ga je doen

Als Teamleider Elektrotechniek & Automatisering geef je leiding aan een team van meer dan 10 engineers. Samen werken jullie aan het ontwerpen en voorbereiden van technische projecten die bijdragen aan een betrouwbaar automatiseringsproces. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van jouw team en zorg je ervoor dat iedereen binnen het team zich op zijn of haar eigen manier ontwikkelt.
Je stuurt als Teamleider Elektrotechniek & Automatisering de groep engineers aan en zorgt voor een duidelijke organisatie van werkzaamheden. Daarbij coördineer je engineeringactiviteiten en bewaak je de voortgang, kwaliteit en veiligheid van projecten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en begeleiden van medewerkers binnen jouw team en stimuleert kennisdeling en samenwerking. Met jouw coachende leiderschapsstijl weet je medewerkers te motiveren en hun ontwikkeling te stimuleren, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Ook ben je inhoudelijk betrokken bij elektrotechnische en automatiseringsvraagstukken binnen projecten en lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van technische standaarden, processen en beleid binnen jouw vakgebied. 
Stel je voor, samen met een engineer loop je door het technische gedeelte van een gemaal, waar pompen en motoren continu draaien en schakelkasten de installatie aansturen. Terwijl jullie langs verdeelinrichtingen en bekabeling lopen, bespreken jullie een elektrotechnisch ontwerp en de integratie van een nieuw automatiseringssysteem. Zo sta je dicht bij de techniek en help je het team om tot de beste oplossingen te komen.

Dit breng je mee

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering of een vergelijkbare technische studie;
• Minimaal 10 jaar werkervaring binnen elektrotechnische installaties, industriële automatisering of technische projectomgevingen;
• Leidinggevende ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van technische teams;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl;
• Diepgaande kennis van elektrotechniek, bij voorkeur binnen procesinstallaties, infrastructuur of utilities;
• Ervaring met technische projectomgevingen waarin engineering, uitvoering en verschillende disciplines samenkomen;
• Kennis van industriële automatiseringssystemen, zoals PLC-, SCADA-, DCS of besturingssystemen;
• Een analytisch vermogen om technische vraagstukken te doorgronden en passende oplossingen te formuleren;
• Organisatorisch talent voor het structureren van werkzaamheden, prioriteiten stellen en het bewaken van projectvoortgang.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris €6.500,- tot €7.600,- bruto per maand;
• 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen per jaar;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer;
• Flexibele werktijden (07:00 – 9:00 starten);
• Thuiswerkmogelijkheden (meerdere dagen per week);
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Laptop, telefoon en een elektrische leaseauto;
• Werken aan projecten met maatschappelijke impact;
• Een hecht team in een professionele organisatie die naar de lange termijn kijkt.

Over de opdrachtgever

Deze organisatie speelt een belangrijke rol binnen een Nederlandse sector. Binnen dit team wordt gewerkt aan het ontwerpen, vernieuwen en optimaliseren van technische installaties en infrastructuur die essentieel zijn voor de productie en -distributie. Samen met collega’s uit verschillende disciplines wordt continu gewerkt aan innovatieve en duurzame oplossingen om de voorziening ook in de toekomst betrouwbaar en toekomstbestendig te houden.

Pluspunt: Door een professionele structuur in de organisatie heeft iedereen duidelijke verantwoordelijkheden die passen bij ieder zijn of haar functie.
Pluspunt: De opdrachtgever heeft zowel in het oosten als westen van Noord-Brabant een vestiging, waardoor werken vanaf kantoor binnen Noord-Brabant altijd kan.

Waarom engineers kiezen voor Comaen

Wij reverse engineeren loopbanen. Niet het cv als beginpunt, maar jouw toekomst als vertrekpunt. We kijken naar hoe je wilt werken, waar je energie van krijgt en hoe je wilt groeien. 

Benieuwd hoe andere engineers dit ervaren? Lees de reviews op comaen.nl/reviews of ontdek hun verhalen op comaen.nl/succesverhalen.

Voor meer informatie over de vacature Teamleider Elektrotechniek & Automatisering kun je contact opnemen met Thijs de Jong via mobiel of WhatsApp op 06-15486798 of per e-mail via thijs.dejong@comaen.nl.