Forgotten Password

  • Regio Haarlem
  • € 3500-4000

Highlights

– Bepaal zelf hoe jij je commerciële doelen bereikt;
– Salaris tot €4.200,- afhankelijk van je ervaring;
– Een aantrekkelijke bonusregeling en leaseauto;
– Een ambitieus team waar samenwerking, succes en werkplezier centraal staan.

Heb jij je sporen inmiddels verdiend in de arbeidsbemiddeling, affiniteit met Engineering en ben je toe aan een volgende stap met meer verantwoordelijkheid? Ambieer jij een functie waarbij je actief contact hebt met kandidaten, klanten en de technische professionals die bij jouw klanten werkzaam zijn? Ben jij adviseur richting je klanten over de werving van Engineers en wil jij kandidaten werven voor bedrijven zoals Siemens, DWG, GEA en Croonwolter&dros? Lees dan snel verder!

Wat ga jij doen

Als Recruitment Consultant heb je een zelfstandige rol waarbij jij je focust op de werving van technische professionals.
– Je gebruikt jouw commerciële vaardigheden om een talentpool op te bouwen;
– Je werft technisch talent, netwerkt en houdt contacten warm;
– Je zoekt naar zeer gewilde technisch talenten via diverse kanalen;
– Je gaat innovatief te werk om onze gewilde doelgroep te bewegen;
– Om kandidaten te bereiken gebruik je diverse tools;
– Je werkt nauw samen met jouw Marketing collega’s en het Sourcing Team;
– Je benadert technisch talent met gepersonaliseerde berichten of telefonisch;
– In een persoonlijk gesprek achterhaal je waar de kandidaat écht naar op zoek is;
Je koppelt hem of haar vervolgens aan passende opdrachtgever(s).

Wat wij bieden

– Salaris tot €4.200,- afhankelijk van je ervaring;
– De optie om 36 uur te werken in plaats van 40 uur;
– Een aantrekkelijke bonusregeling;
– Leaseauto met tankpas;
– Je bepaalt zelf je werktijden en de inrichting van jouw werkweek;
– 30 vakantiedagen met optie om 5 dagen erbij te kopen;
– Goede pensioenregeling via BrandNewDay;
– Een concreet inwerktraject door talentvolle en ervaren collega’s;
– Regelmatig trainingen of kennissessies bijvoorbeeld op het gebied van beïnvloeding, recruitment en marketing.

Wat wij zoeken

– Je hebt een afgeronde HBO studie (bij voorkeur bedrijfskundig);
– Minimaal 3 jaar werkervaring binnen recruitment en/of accountmanagement;
– Een must: ervaring binnen Engineering of techniek;
– Je voelt je als een ondernemer bij wie kwaliteit van dienstverlening en resultaatgericht werken hand in hand gaan;
– Je bent collegiaal, integer en beschikt over een flinke dosis relativeringsvermogen;
– Je bent initiatiefrijk, zelf startend, leergierig en nieuwsgierig;
– Je bent representatief, communicatief vaardig en oprecht, hebt een hoge gun-factor, gelooft in een persoonlijke aanpak en het centraal zetten van het individu.

Kom jij ons team versterken?

Voor meer informatie over de vacature Recruitment Consultant kan je contact opnemen met Jacob Schut op telefoonnummer 06-15261821 of via de e-mail: jacob.schut@comaen.nl Mocht je vragen hebben of eerst wat meer info willen dan kun je ook altijd een whatsapp sturen.

Solliciteren

Voeg CV toe in DOC, DOCX, PDF, HTML, TXT.

Velden met een * zijn verplicht

Wij verwerken momenteel je sollicitatie, een moment geduld a.u.b.

Solliciteer direct
Staat dé vacature er niet bij?

Solliciteer direct