Veel technici voelen op een bepaald moment dat ze toe zijn aan meer. Je lost storingen op, houdt installaties draaiende en kent de techniek door en door. Maar ondertussen merk je dat je steeds vaker meedenkt over verbeteringen, projecten en engineering.
Toch blijkt die volgende stap vaak lastiger dan gedacht.
Werkgevers kijken naar je huidige functietitel, recruiters vergelijken cv’s en voor je het weet blijf je hangen in dezelfde functies, terwijl jouw ambitie ergens anders ligt.
Waarom de stap naar engineering vaak lastig is
De overstap van een technische dienst naar een engineeringfunctie is een logische ontwikkeling. Juist monteurs en technici beschikken vaak over veel praktijkkennis. Ze weten hoe installaties werken, waar problemen ontstaan en hoe processen verbeterd kunnen worden. Toch zien veel werkgevers vooral wat je vandaag doet.
Daardoor krijg je vooral vacatures aangeboden die lijken op je huidige functie. Terwijl je juist op zoek bent naar meer verantwoordelijkheid, meer engineering en meer ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Dat heeft niets te maken met je potentieel. Vaak ontbreekt alleen iemand die verder kijkt dan je huidige functie.
Van technische dienst naar Project Engineer: het verhaal van Mark
Dat was precies de situatie waarin Mark terechtkwam.
Hij werkte binnen de technische dienst en merkte dat zijn interesse steeds meer verschoof richting engineering. Niet alleen storingen oplossen, maar meedenken over technische oplossingen, projecten en verbeteringen.
“Comaen was een van de weinige bedrijven die inzag dat ik meer kon dan alleen bij een technische dienst werken. Dat heeft echt een boost aan mijn carrière gegeven.”
In plaats van alleen naar zijn cv te kijken, gingen we met Mark in gesprek over zijn ambitie.
Waar kreeg hij energie van? Welke werkzaamheden wilde hij juist méér doen? En welke stap paste bij zijn ontwikkeling?
Die persoonlijke benadering maakte het verschil. We zagen niet alleen zijn ervaring binnen de technische dienst, maar vooral zijn potentieel als engineer. Ook zonder het meest voor de hand liggende carrièrepad. Uiteindelijk maakte Mark de overstap naar een functie als Project Engineer E&I. Een rol waarin hij veel beter tot zijn recht komt en waarin hij zich verder kan ontwikkelen.
De juiste stap begint niet bij je cv
Veel technici denken dat ze eerst een extra opleiding of precies de juiste functietitel nodig hebben voordat ze kunnen doorgroeien.
In de praktijk is dat lang niet altijd zo. Bij Comaen kijken we eerst naar jouw ambitie. Daarna onderzoeken we welke route daarbij past. Soms betekent dat een directe stap. Soms bouwen we samen een pad waarin je ervaring opdoet richting je uiteindelijke doel, want een goede loopbaan ontstaat niet door vacatures af te strepen. Die ontstaat door vooruit te kijken.
Jouw toekomst als vertrekpunt
Misschien herken je jezelf in het verhaal van Mark. Je voelt dat er meer in zit, maar weet niet precies welke stap logisch is of hoe je die kunt maken. Dan denken we graag met je mee.
Benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn? Neem contact op met Comaen of bekijk onze actuele vacatures.
