Je ziet een vacature voor Automation Engineer, Embedded Software Engineer of Hardware Engineer. De functietitel past bij je ervaring en een deel van de technieken herken je. Toch weet je na het lezen nog niet hoe je werkdag er straks écht uitziet.
Want een functietitel vertelt niet waar je aan gaat bouwen. Ook niet hoeveel verantwoordelijkheid je krijgt, met wie je samenwerkt of welke richting je binnen de functie op kunt.
Dat is juist de informatie die je nodig hebt om te bepalen of een baan niet alleen aansluit op wat je kunt, maar ook op wat je zoekt.
Waarom een functietitel in een technische vacature niet genoeg zegt
Een Automation Engineer kan bij de ene organisatie vooral PLC-software ontwikkelen voor nieuwe machines. Bij een andere werkgever draait dezelfde functie om het onderhouden en verbeteren van bestaande productie-installaties.
Ook inbedrijfstelling, klantcontact, reizen en storingsdiensten kunnen wel of juist niet bij de rol horen. Binnen Industriële Automatisering en Embedded kunnen functies met een vergelijkbare titel daardoor behoorlijk verschillen.
Als een vacature die context niet geeft, moet je zelf invullen wat de functie inhoudt. Misschien blijkt tijdens een gesprek dat het werk anders is dan je verwachtte. Of je reageert juist niet, terwijl de daadwerkelijke functie goed bij je had kunnen passen.
Welke informatie moet een technische vacature bevatten?
Een duidelijke technische vacature laat zien waar je aan gaat werken. Is het een nieuwe machine, een bestaand besturingssysteem of embedded software voor een product dat nog wordt ontwikkeld? En werk je mee vanaf het ontwerp, stap je in tijdens het programmeren en testen of begeleid je het systeem tot en met de inbedrijfstelling?
De technieken en systemen waarmee je werkt
Ook wil je weten met welke technieken je echt werkt. Een lange lijst met programmeertalen, systemen en tools zegt weinig als niet duidelijk is wat je dagelijks gebruikt en wat je binnen de functie nog kunt leren.
Jouw verantwoordelijkheid en het engineeringteam
Daarnaast maakt jouw rol binnen het geheel verschil. Werk je een bestaand ontwerp uit of denk je vanaf de conceptfase mee? Neem je zelf technische beslissingen? Ben je verantwoordelijk voor één onderdeel of houd je overzicht over het hele systeem?
Salaris, arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling
En dan is er nog de omgeving waarin je dat doet. Met welke disciplines werk je samen? Ben je vooral op kantoor, in een productieomgeving of bij klanten? Hoe vaak ben je onderweg? Wat zijn het salaris, de voorwaarden en de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen?
Die informatie maakt een vacature niet onnodig lang. Ze helpt je juist sneller te bepalen of je verder wilt kijken.
Hoe herken je een technische vacature die bij je past?
Uiteindelijk wil je na het lezen van een vacature meer weten dan wat een organisatie van je vraagt. Je wilt ook kunnen zien wat de functie jou biedt.
Misschien zoek je meer technische verdieping. Meer verantwoordelijkheid. Een omgeving waarin verschillende disciplines samenwerken. Of juist meer rust, duidelijkheid en ruimte om je vak goed uit te oefenen.
Daarom kijken we bij Comaen verder dan een functietitel en een rij technische eisen. We willen begrijpen waar jij energie van krijgt, hoe je graag werkt en welke richting je op wilt. Lees hoe we bij Comaen te werk gaan.
Want een volgende stap begint niet bij een vacature die ongeveer bij je cv past. Die begint bij werk dat past bij wie je bent én waar je naartoe wilt.
Weet je nog niet precies welke richting bij je past? Doe de Engineer your Career test. In vijf minuten ontdek je wat jou drijft en wat jij nodig hebt in een volgende stap.
Wil je daarna zien welke mogelijkheden er zijn? Bekijk onze technische vacatures.
