Jouw toekomst als vertrekpunt
Je hebt ervaring in recruitment en wilt je verder specialiseren in de technische arbeidsmarkt. Je wilt begrijpen wat engineers drijft, relaties opbouwen met technische organisaties en een eigen markt ontwikkelen. Bij Comaen krijg je de vrijheid om zelfstandig te ondernemen, met ervaren collega’s om mee te sparren en een stevige basis om op voort te bouwen.
Highlights
- Sterke bonusregeling en leaseauto
- Je eigen specialisme binnen de technische arbeidsmarkt
- Ruimte om door te groeien naar Senior Recruitment Consultant en op termijn Lead / Business Lead
Wat ga je doen
Als Medior Recruitment Consultant Techniek werk je in een brede 360-gradenrol waarin recruitment, relatiebeheer en business development samenkomen. Je richt je op technische professionals binnen engineering en industriële automatisering. Denk aan Software Engineers, Electrical Engineers, Hardware Engineers en technische Projectleiders. Samen bepalen we welk specialisme het beste aansluit bij jouw ervaring en interesses.
Aan de kandidaatkant verdiep je je in de mensen achter de techniek. Aan welke projecten werken ze? Welke tools en systemen gebruiken ze? En vooral: waar krijgen ze energie van en welke volgende stap past bij hen? Je bouwt duurzame relaties op en begeleidt professionals vanaf de eerste kennismaking tot hun start bij een nieuwe werkgever.
Aan de klantkant spreek je onder andere met engineeringmanagers, teamleiders en directie. Je leert hun organisatie, projecten en technische uitdagingen kennen. Vanuit die kennis adviseer je over passende professionals, ontwikkel je bestaande relaties en benader je nieuwe opdrachtgevers.
Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en kansen op te volgen. Daarbij kun je voortbouwen op een grote talentpool, een bestaand klantennetwerk en marketingondersteuning. Je hoeft zelf geen engineer te zijn: nieuwsgierigheid en de bereidheid om je in de techniek te verdiepen zijn essentieel. Je collega’s helpen je om de markt en de verschillende vakgebieden steeds beter te begrijpen.
Dit breng je mee
- Ervaring als Recruitment Consultant of in een vergelijkbare rol binnen staffing of arbeidsbemiddeling
- Je kunt zelfstandig recruitmenttrajecten begeleiden en relaties met kandidaten en klanten onderhouden
- Interesse in techniek en de motivatie om je te verdiepen in technische functies, projecten en organisaties
- Een commerciële instelling en oog voor duurzame samenwerking
- Initiatief, een gestructureerde werkwijze en de drive om kansen op te volgen
- De ambitie om je verder te ontwikkelen in recruitment, accountmanagement en business development
Wat je ervoor terugkrijgt
- Een goed vast salaris passend bij jouw ervaring
- Een sterke bonusregeling waarin resultaat en ondernemerschap worden beloond
- Een leaseauto en goede pensioenregeling
- 30 vakantiedagen
- De mogelijkheid om bij goede performance 2 dagen per week vanuit huis te werken
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen technische markt te ontwikkelen
- Begeleiding en kennisdeling met collega’s die de technische arbeidsmarkt kennen
- Groeiperspectief richting Senior Recruitment Consultant en op termijn Lead / Business Lead
Over Comaen
Bij Comaen in Haarlem werk je samen met 15 collega’s aan loopbanen binnen de technische arbeidsmarkt. We verbinden hoger opgeleide technische professionals aan organisaties waar hun kennis, ambities en persoonlijkheid tot hun recht komen.
Onze cultuur is ondernemend en resultaatgericht. Je krijgt het vertrouwen om zelf kansen te signaleren en uit te bouwen, en kunt rekenen op collega’s die met je meedenken en hun kennis delen. Een bestaande talentpool, een sterk klantennetwerk en marketingondersteuning geven je een stevige basis om jouw specialisme verder te ontwikkelen.
✔ Pluspunt: bouw je eigen netwerk op binnen een technisch vakgebied dat bij je past
✔ Pluspunt: ontwikkel je commerciële vaardigheden én je kennis van de technische arbeidsmarkt
Waarom mensen kiezen voor Comaen
Wij reverse engineeren loopbanen. Niet het cv als beginpunt, maar jouw toekomst als vertrekpunt. We kijken naar hoe je wilt werken, waar je energie van krijgt en hoe je wilt groeien. Dat doen we voor onze professionals én voor onze eigen collega’s.
Benieuwd hoe andere mensen dit ervaren? Lees de reviews of ontdek hun verhalen.
Voor meer informatie over de vacature Medior Recruitment Consultant kun je contact opnemen met Lars Schoof via mobiel of WhatsApp op 06-15 85 57 99 of per e-mail via lars.schoof@comaen.nl
