Jouw toekomst als vertrekpunt
Je hebt recruitment onder de knie, maar zoekt meer dan je eigen vacatures en targets. Je wilt een markt bouwen, commerciële kansen creëren en steeds meer richting geven aan een team. Hier krijg je de ruimte om eerst zelf succesvol te ondernemen en vervolgens door te groeien naar een rol als kartrekker.
Highlights
- Sterke bonusregeling en leaseauto
- Veel vrijheid om je eigen markt en netwerk te bouwen
- Concreet groeiperspectief richting Lead / Business Lead
Wat ga je doen
Als Key Accountmanager / Senior Recruitment Consultant krijg je een brede 360-gradenrol waarin recruitment, key accountmanagement en business development samenkomen. Je richt je op professionals binnen Inkoop & Procurement, HSE / QHSE en Projectmanagement. Je leert deze markten van binnenuit kennen, bouwt een sterk netwerk op en weet welke professionals interessant zijn voor bestaande én nieuwe opdrachtgevers.
Aan de kandidaatkant spreek je onder andere Inkopers, HSE Adviseurs en Projectmanagers. Je kijkt verder dan een cv en wilt begrijpen waar iemand energie van krijgt, welke ambities er zijn en welke organisatie daarbij past. Tegelijkertijd bouw je aan de klantkant relaties met hiring managers, management en directie. Je ontwikkelt bestaande key accounts, opent nieuwe deuren en adviseert klanten over recruitment en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
Daarbij krijg je veel ruimte om te ondernemen. Zie je een interessante kandidaat, nieuwe niche of commerciële kans? Dan kun je daar direct op acteren. Je begint niet vanaf nul: er ligt een grote talentpool, er is een bestaand klantennetwerk en er wordt stevig geïnvesteerd in marketing. Vanuit je eigen resultaten pak je steeds meer verantwoordelijkheid, help je collega’s vooruit en kun je doorgroeien naar de rol van Lead / Business Lead.
Dit breng je mee
- Ervaring binnen recruitment, staffing, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële omgeving
- Het vermogen om recruitment, relatiebeheer en business development te combineren
- Een commerciële instelling waarbij duurzame relaties belangrijker zijn dan snelle deals
- Initiatief en het vermogen om kansen zelfstandig te herkennen en te benutten
- De ambitie om op termijn meer verantwoordelijkheid te pakken en een team mee te nemen
Wat je ervoor terugkrijgt
- Een goed vast salaris passend bij jouw ervaring
- Een sterke bonusregeling waarin resultaat en ondernemerschap worden beloond
- Een leaseauto en goede pensioenregeling
- 30 vakantiedagen
- De mogelijkheid om bij goede performance 2 dagen per week vanuit huis te werken
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen markt te ontwikkelen
- Concreet groeiperspectief richting Lead / Business Lead binnen een ambitieus en ondernemend team
Over de opdrachtgever
Je komt terecht bij een recruitmentorganisatie in Haarlem die zich richt op de technische arbeidsmarkt en inmiddels bestaat uit 17 collega’s. De cultuur is ondernemend en resultaatgericht, met veel ruimte om zelf kansen te signaleren en uit te bouwen. Tegelijkertijd hoef je niet vanaf nul te beginnen: een bestaande talentpool, klantennetwerk en marketingondersteuning geven je een stevige basis om verder te bouwen.
✔ Pluspunt: veel vrijheid om je eigen specialismen, netwerk en commerciële positie uit te bouwen
✔ Pluspunt: concreet perspectief om vanuit een succesvolle 360-gradenrol door te groeien naar kartrekker van het team
Waarom mensen kiezen voor Comaen
Wij reverse engineeren loopbanen. Niet het cv als beginpunt, maar jouw toekomst als vertrekpunt. We kijken naar hoe je wilt werken, waar je energie van krijgt en hoe je wilt groeien.
Benieuwd hoe andere mensen dit ervaren? Lees de reviews of ontdek hun verhalen.
Voor meer informatie over de vacature Key Accountmanager / Senior Recruitment Consultant kun je contact opnemen met Sjoerd Fontein via mobiel of WhatsApp op 06-53733500 of per e-mail via sjoerd.fontein@comaen.nl.
