Chat with us, powered by LiveChat

Recruiter

Als Recruiter houd jij je bezig met het aantrekken, selecteren en begeleiden van kandidaten voor openstaande functies binnen een organisatie. Je brengt de wensen en behoeften van kandidaten en opdrachtgevers samen, met als doel de juiste match te maken tussen professional, functie en organisatie.


Wij helpen je niet alleen zoeken naar vacatures, maar vooral naar een stap die past bij jouw kennis, ambitie en manier van werken.

Waar houdt een Recruiter zich mee bezig?

Als Recruiter zorg je ervoor dat organisaties in contact komen met geschikte professionals. Je bent de verbindende schakel tussen kandidaat en opdrachtgever gedurende het werving- en selectieproces. Je onderhoudt contact met kandidaten, hiring managers en andere betrokkenen binnen de organisatie om het proces soepel te laten verlopen en duurzame matches te realiseren.

Je houdt je bijvoorbeeld bezig met:

  • Het actief zoeken, benaderen en selecteren van kandidaten via verschillende wervingskanalen en netwerken.
  • Het voeren van intakegesprekken met kandidaten en opdrachtgevers om wensen, ambities en functie-eisen helder te krijgen.
  • Het begeleiden van kandidaten gedurende het sollicitatieproces en het onderhouden van contact over de voortgang, verwachtingen en vervolgstappen.
  • Het schrijven en publiceren van vacatureteksten om geschikte professionals aan te trekken.
  • Het screenen van cv’s, motivatiebrieven en profielen om te beoordelen of kandidaten aansluiten op de functie.
  • Het adviseren van opdrachtgevers of hiring managers over de arbeidsmarkt, kandidaatprofielen en wervingsstrategie.
  • Het analyseren van recruitmentresultaten en arbeidsmarktontwikkelingen om het wervingsproces continu te verbeteren.

NIEUWSTE Recruiter Vacatures 10

No data was found

Benieuwd naar andere rollen binnen Staff?

Onze opdrachtgevers 67

Jouw loopbaan, opnieuw ontworpen

Kennismaken

We leren jou kennen. Jouw verhaal staat centraal en je cv blijft omgedraaid op tafel liggen.

Profiel en richting

Samen vertalen we je verhaal naar een scherp profiel en kies je een richting.

Geselecteerde matches

We bieden maximaal 2 tot 3 bedrijven die écht passen. Niet raak? Dan krijg je LEGO van ons. Omdat bouwen bij ons altijd doorgaat.

Kennismaken met de bedrijven

Je stapt voorbereid naar binnen en na elk gesprek evalueren we samen.

Keuze & aanbodbegeleiding

Wij begeleiden je niet alleen in de keuze maar ook in de onderhandelingen.

Versleep en bekijk hoe wij te werk gaan.

Veelgestelde vragen

Een Recruiter zoekt, spreekt en begeleidt kandidaten voor openstaande functies binnen een organisatie. De focus ligt op werving, selectie en het verbinden van professionals aan passende vacatures. Daarbij kijkt een Recruiter niet alleen naar ervaring en vaardigheden, maar ook naar motivatie, persoonlijkheid en de match met de organisatie.

Als Recruiter kun je werken in sectoren zoals techniek, IT, zorg, finance, industrie, logistiek en zakelijke dienstverlening. Je werkt bijvoorbeeld bij een recruitmentbureau, detacheerder, uitzendorganisatie of als interne Recruiter binnen een HR- of Talent Acquisition-team.

Als Recruiter werk je vaak met ATS-systemen, recruitmentsoftware, LinkedIn Recruiter, sourcingtools, CRM-systemen en online vacatureplatformen. Daarnaast krijg je te maken met interviewtechnieken, employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, data-analyse en talentpooling.

Een Recruiter richt zich meestal op het invullen van openstaande vacatures en het begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces. Een Talent Acquisition Specialist kijkt vaak breder en strategischer naar het aantrekken, binden en opbouwen van talent voor de langere termijn. In de praktijk kunnen de werkzaamheden elkaar sterk overlappen, afhankelijk van de organisatie.

Ja. Juist dan is het waardevol om samen te kijken welke techniek, omgeving en uitdaging het best bij jouw passen. Stuur een open sollicitatie of neem contact met ons op. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

Wij reverse engineeren jouw loopbaan. Ben jij er klaar voor?

We draaien het proces om en spoelen terug naar de kern. Wie jij bent, wat je drijft, wat jou laat groeien. En van daaruit ontwerpen we opnieuw. We bouwen jouw loopbaan die past als maatwerk.