Corporate Recruiter

Highlights

– Salaris tot €5.000,- afhankelijk van kennis en kunde;
– Veel doorgroeimogelijkheden;
– Hybride werken.

Wat ga jij doen

Als Corporate Recruiter kan iedereen bij jou terecht als het gaat om externe of interne recruitmentvraagstukken. Het is van belang dat jij punctueel bent en het gehele traject van aanvraag tot (nieuwe) collega in goede banen kan leiden. In jouw rol sta je nauw in contact met collega recruiters, teamleiders, afdelingsmanagers en andere interne stakeholders. Je gaat samen met de hiring manager de wervingsplannen opstellen en samen met team wordt dit in de praktijk tot uitvoering gebracht.

Jouw verantwoordelijkheden

– Samen met de 16 andere recruiters verantwoordelijk voor de gehele werving van diverse functies binnen de organisatie;
– Trends binnen het recruitment volgen;
– Zorgen voor het vlekkeloze connectie en communicatie met de vacaturehouders;

Wat neem jij mee

– Bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding;
– Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als recruiter in de technische branche, of de drive om je het werk snel eigen te maken;
– In bezit van een goed humeur, veel enthousiasme en niet te vergeten een passie voor recruitment.

Wat wij bieden

– Een salaris tot €5.000,- per maand afhankelijk van kennis en kunde; 
– Beschikbaar voor minimaal 32 uur en maximaal 38 uur;
– 30 vrije dagen;
– Goede pensioenregeling;
– Auto van de zaak;
– Telefoon en laptop van de zaak;
– Trainingen en andere mogelijkheden tot groei.

Organisatie

Onze opdrachtgever werkt aan omvangrijke infrastructurele projecten door heel Nederland. Denk hier aan complexe technische opdrachten voor tunnels en bruggen, sluizen en verkeerssignalering. Maar ook aan verkeerscentrales en energieprojecten zoals oplossingen voor elektrisch vervoer, Smart Grids en windparken. We zetten innovatieve techniek in op een efficiënte en duurzame manier. Teamwork en uitwisseling van kennis en kunde vormen de basis van ons succes. 

Hebben wij jou weten te enthousiasmeren?

Voor meer informatie over de vacature Corporate recruiter kan je contact opnemen met Steve Promes op telefoonnummer: 06-15522430 of via e-mail: steve.promes@comaen.nl.

Whatsappen voor meer informatie?
Stuur mij geheel vrijblijvend een bericht op het bovenstaande nummer.

Waarom anderen jou voorgingen in het werken via Comaen?

Bekijk dan hier ons YouTube kanaal of lees de beoordelingen van andere engineers op comaen.nl/reviews